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Derzeit gelten aufgrund der COVID-19-Arbeitszeitverordnung vom 07.04.2020 des Bundesarbeitsministeriums deutlich gelockerte Arbeitszeitregeln. Damit hat Bundesarbeitsminister Heil von der Verordnungsermächtigung (§ 14 Abs. 4 Arbeitszeitgesetz) Gebrauch gemacht, indem in außergewöhnlichen Notfällen …
Wenn das Ende eines Arbeitsverhältnisses naht, etwa nach einer Kündigung oder wenn feststeht, dass eine Befristung nicht verlängert wird, muss der Arbeitnehmer zweierlei tun: einen neuen Job finden und natürlich …
Nun hat auch der Bundesrat zugestimmt. Das Gesetz zur vorübergehenden Erhöhung des Kurzarbeitergeldes tritt in Kraft (Sozialschutz-Paket II). Demnach steigt es von zunächst 60% bzw. 67% bei Beschäftigten mit Kindern …
Wenn das Gehalt nicht pünktlich auf dem Konto ist, kommen Arbeitnehmer in Zahlungsschwierigkeiten. Man kann eigenen Zahlungsverpflichtungen, wie Miete, Versicherungen, Kreditraten und vieles mehr nicht (rechtzeitig) nachkommen. Schon immer konnte …
Angekündigt war es schon länger. Angesichts der aktuellen Lage kommt da noch einmal Fahrt rein: ein Rechtsanspruch auf Homeoffice. Der Bundesarbeitsminister Heil will das Gesetz bis September einführen. Aktuell besteht …
Die Festlegung einer Mindestpräsenz als allgemeiner Grundsatz über die künftige Urlaubsgestaltung in der Dienststelle ist kein mitbestimmungspflichtiger Teil eines Urlaubsplanes. Mit der Festlegung einer Mindestpräsenz wird nicht das Miteinander der …
Auch ein mündlich geäußerter Wunsch des Arbeitnehmers gekündigt zu werden, macht die nach erhaltener Kündigung erhobene Kündigungsschutzklage nicht treuwidrig, noch rechtfertigt er einen arbeitgeberseitig gestellten Auflösungsantrag. LAG Hessen, Urteil vom …
Stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Erbringung der Arbeitsleistung frei, so ist ausnahmsweise ein tatsächliches oder wörtliches Angebot des Arbeitnehmers zur Erbringung der Arbeitsleistung …
Das Gesetz spricht in § 4 ArbZG eine eindeutige Sprache: Die Arbeit ist spätestens nach sechs Stunden für eine Ruhepause von mindestens 30 Minuten zu unterbrechen; bei einer Arbeitszeit von …